Pour bénéficier d'une formation proposée par Formiris, vous devez :

- être en poste l'année de la formation. Le départ en formation n'est pas possible sur temps de congés maternité, ou de maladie,
- avoir l'accord de votre chef d'établissement pour participer à la formation,
- s'inscrire sur le plan de formation de votre établissement principal,
- être accepté en formation par l'organisme de formation,
- enseigner dans un établissement qui adhère au réseau Formiris

Pour la situation particulière des délégués auxiliaires (DA), contacter FORMIRIS SO au 09.75.17.84.30

Situation du maître en formation :
- Vous êtes déchargé de vos cours.
- Vous continuez à être rémunéré par l'Etat, hormis vos éventuelles heures supplémentaires
- Votre temps de formation équivaut à un temps de travail. La protection sociale, les indemnités et avantages de carrière sont maintenus.
- Votre ancienneté continue à être prise en compte.

Le Plan de formation de l‘Etablissement :
Le plan de formation de l‘établissement est élaboré en fonction du projet d‘établissement et des projets personnels.

• Il présente l‘ensemble des demandes de formation acceptées par le chef d‘établissement en fonction des moyens financiers qui lui sont octroyés (crédit de référence).
• Il intègre également les demandes formulées dans le cadre des budgets prioritaires territoriaux ou fédéraux.
• Il peut également intégrer des demandes faisant l‘objet d‘un financement autre que celui de la subvention de l‘Etat.

Pour les enseignants du premier degré, il est élaboré en tenant compte des propositions faites par les établissements au niveau du département et soumis pour consultation à la commission consultative départementale de la formation des maîtres du premier degré.

Toutes les demandes sont à soumettre à votre Chef d'Établissement, la seule personne habilitée à vous permettre un départ en formation.